Esto le pasa a todo el mundo en todos lados.
Tienes formación en datos, te pones al día con las novedades en IA, tienes experiencia en algunos sectores, pero…´
…pero seguro que conoces a alguien que con un perfil menos cualificado que tú ha logrado acceder a mejores oportunidades, con un mejor cargo, en una empresa mejor y ganando más que tú.
¿Por qué no recibo oportunidades que encajen conmigo?
¿Qué buscan de verdad las grandes empresas en los perfiles de Data?
¿Qué estoy haciendo mal? ¿Será que me falta algún otro Máster o Certificación?
Pues fíjate, por mucha pregunta que te hagas, la clave no está solo en el saber sino en el vender. En saber venderte.
¿Y cómo se hace eso?
Entre otras cosas, teniendo en cuenta los 22 puntos clave que hemos preparado Natalia Rodríguez, especialista en Talento y Reclutamiento en Data & IA en grandes multinacionales, y quién escribe, Juancar Mayorga, que me gano la vida analizando datos de negocio por medio mundo.
22 puntos clave que, aplicando, marcan la diferencia para dejar de ser invisible para quienes buscan talento en las empresas.
Déjanos tu mejor email y te lo envíamos.
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PD: si nos dejas tu mail, no solo te enviaremos estos 22 puntos clave, sino que te iremos contando la sorpresa que tenemos preparada para que desde Septiembre estés mucho más preparado y más cerca de las oportunidades laborales
PD2: un abrazo y gran día